9h00. Carte Blanche à Michel Vajou, Analyste, Responsable veille stratégique IST, CNRS 
De 9h30 à 12h15 - Retours d'expériences et témoignages 
Seront présentées des réalisations développées pas GB Concept, Iscope et Sindup 
12h15. Débat et Synthèse. Questions/Réponses 
Table ronde finale qui réunira l'ensembe des intervenants et débattra avec les auditeurs. 

Multilinguisme, temps réel, smart data, algorithmes de gestion et de traitement, massification des données, enjeux juridiques liés... 
Quelles sont les avancées dans les domaines de la veille professionnelle : 
R&D, medias, Brevets, juridique, financière, media sociaux… Comment qualifie-t-on les sources ? 
Quelles sont les spécificités d'une ingénierie projet dans le domaine de la veille ? 
Qui est LE client, dans les entreprises, collectivités locales et administrations de telles évolutions ? 
Où en sont les capacités d’analyse ? Quels sont les impacts sur la gouvernance globale des systèmes d'information ?

9h00. Carte Blanche à Alain Couillault, Responsable Chantier Ethique et Big Data 
De 9h30 à 12h15 - Retours d'expériences et témoignages 
Seront présentées des réalisations développées parAntidot, Coexel, Ebsco Discovery 
12h15. Débat et Synthèse. Questions/Réponses 
Table ronde finale qui réunira l'ensembe des intervenants et débattra avec les auditeurs. 

De nouveaux outils sémantiques et de Discovery viennent proposer des alternatives simples 
et crédibles aux moteurs de recherche traditionnels]b 
· Maturité pour vos applications de recherche 
· Facilités de mise en œuvre des projets à coûts limités 
· Des applications adaptables pour des gros et très gros volumes 
· L’analyse linguistique et la recherche sémantique accessible dans toutes les applications de recherche 
· Une recherche pertinente par l’exploitation des données issues de la presse, de média enrichis, de CV via des facettes 
Plusieurs axes de réflexion se confirment - Nouveautés et état des lieux

 

14h00. Carte Blanche à François Jeanne-Beylot, spécialiste de la recherche d'informations et de l'influence sur internet 
(en attente de confirmation) 
14h30 - Etudes de cas, Ingéniéries projets, retours d'expériences présentés par Ardans, KBCrawl, Qwam Content Intelligence 
17h00 - Débat et Synthèse. Questions/Réponses 
Table ronde finale qui réunira l'ensembe des intervenants et débattra avec les auditeurs. 

En tant que facteur déterminant de la compétitivité de l’entreprise, l'intelligence numérique demande à être mise en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'organisation et appelle le déploiement d'une gouvernance informationnelle . Ici se situe le point de convergence entre les problématiques de recherche, de veille, d'analyse et d'aide à la décision. 

Les facteurs-clés de succès de ces dynamiques sollicitent la mise en synergie de démarches de gouvernance métiers : 
- des différents systèmes d'information internes et externes, 
- la maîtrise et la qualification des ressources, des connaissances, des flux et des données, 
- la prise en considération des usages réels des utilisateurs métiers.

9h00. Carte Blanche à Arnaud Rayrole, CEO Lecko 
De 9h30 à 12h15 - Etudes de cas, ingénierie projets et témoignages 
Retours d'expérience présentés par Jamespot, Jalios, Knowledge Plaza 
12h15. Débat et Synthèse. Questions/Réponses 
Table ronde finale qui réunira l'ensembe des intervenants et débattra avec les auditeurs. 

Durant cette session, notre objectif sera d'approcher la performance collaborative sous plusieurs approches complémentaires : 
- Comment la collaboration en ligne permet de créer de la transversalité entre les métiers pour plus d’efficacité dans la résolution de problème, la gestion de projet ou encore l’innovation 
- Comment la mise en place d’un réseau social d’entreprise permet de valoriser la richesse des métiers de l’entreprise en identifiant les expertises métier et en permettant de connecter les individus directement 
- Comment la mise en place d’un annuaire enrichi permet aux DRH de voir se construire une cartographie vivante des compétences métiers de l’entreprise, au service de la gestion des compétences 
- Comment ces dispositifs favorisent l’émergence de nouveaux métiers