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 <title>www.veillemag.com</title>
 <subtitle><![CDATA[Depuis 1996, le magazine Veille s'est imposé comme le 1er titre de presse entièrement consacré à la  maîtrise stratégique de l'information et des connaissances.]]></subtitle>
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 <updated>2026-09-12T07:38:37+02:00</updated>
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   <title>Comment les dirigeants s’approprient — ou non — l’intelligence économique. Julien Poisson. Université de Caen Normandie</title>
   <updated>2025-12-16T10:04:00+01:00</updated>
   <id>https://www.veillemag.com/Comment-les-dirigeants-s-approprient-—-ou-non-—-l-intelligence-economique-Julien-Poisson-Universite-de-Caen_a6738.html</id>
   <category term="Management" />
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   <published>2025-12-15T13:44:00+01:00</published>
   <author><name>Jacqueline Sala</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Pourquoi certaines entreprises adoptent-elles l’intelligence économique quand d’autres l’ignorent ? En analysant les représentations des dirigeants et les réseaux dans lesquels ils évoluent, cette thèse montre que la diffusion de ces pratiques dépend moins des experts que des acteurs de terrain capables de les traduire et de les légitimer au sein de collectifs locaux. Une plongée au cœur des valeurs, des visions du monde et des dynamiques sociales qui façonnent l’appropriation stratégique.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/93208515-65188154.jpg?v=1765804925" alt="Comment les dirigeants s’approprient — ou non — l’intelligence économique. Julien Poisson. Université de Caen Normandie" title="Comment les dirigeants s’approprient — ou non — l’intelligence économique. Julien Poisson. Université de Caen Normandie" />
     </div>
     <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Comprendre l’adoption de l’intelligence économique</b></div>
     <div>
      <div style="margin-left: 40px;">Cette thèse s’attache à éclairer une question centrale : pourquoi certains dirigeants intègrent-ils l’intelligence économique dans leurs pratiques quand d’autres s’en détournent ? <br />   <br />  Partant du constat que ces outils restent peu appropriés, Julien Poisson mobilise la théorie des représentations sociales et celle des réseaux sociaux pour analyser les dynamiques qui conditionnent leur diffusion. L’enquête, fondée sur trois travaux complémentaires, montre que la manière dont les dirigeants perçoivent la mondialisation façonne directement leur rapport à l’intelligence économique. Elle révèle aussi que les réseaux dans lesquels ils évoluent jouent un rôle décisif dans la circulation, la légitimation et parfois la mise à distance de ces pratiques.</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Quand les valeurs et les réseaux façonnent les usages</b></div>
     <div>
      <div style="margin-left: 40px;">Au fil de l’analyse, il apparaît que l’adoption de l’intelligence économique dépend étroitement des valeurs, des visions du monde et des cadres d’interprétation mobilisés par les dirigeants. <br />   <br />  Certains y voient un levier de résilience territoriale ou un outil de coopération, tandis que d’autres se heurtent à des freins cognitifs ou institutionnels qui les conduisent à rejeter ces démarches. <br />  <strong>La thèse montre ainsi que la diffusion de l’intelligence économique repose moins sur les discours des experts que sur la capacité d’acteurs de terrain à traduire ces pratiques en récits pertinents au sein de collectifs ancrés localement</strong>. <br />  Elle propose, ce faisant, une lecture renouvelée de l’intelligence économique comme un ensemble de pratiques stratégiques dont l’appropriation dépend avant tout des représentations partagées au sein de réseaux territorialisés.</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/93208515-65188209.jpg?v=1765804332" alt="Comment les dirigeants s’approprient — ou non — l’intelligence économique. Julien Poisson. Université de Caen Normandie" title="Comment les dirigeants s’approprient — ou non — l’intelligence économique. Julien Poisson. Université de Caen Normandie" />
     </div>
     <div>
      <blockquote><span>Julien Poisson </span><span>a </span><span>mené </span><span>cette </span><span>thèse </span><span>au </span><span>sein </span><span>d’un </span><span>laboratoire </span><span>de </span><span>sciences </span><span>de </span><span>gestion </span><span>spécialisé </span><span>dans </span><span>l’intelligence </span><span>économique </span><span>et </span><span>les </span><span>dynamiques territoriales, Université de Caen, EM </span><span>Normandie. Encadré </span><span>par </span><span>Simon Lee Fanny et Ludovic Jeanne,&nbsp;</span><span>pour </span><span>leurs&nbsp;</span><span>travaux </span><span>sur </span><span>les </span><span>réseaux </span><span>inter-organisationnels </span><span>et </span><span>un </span><span>co-encadrant </span><span>issu </span><span>de </span><span>la </span><span>sociologie </span><span>des </span><span>représentations, </span><span>il </span><span>a </span><span>inscrit </span><span>son </span><span>travail </span><span>dans </span><span>une </span><span>approche </span><span>pluridisciplinaire </span><span>mêlant </span><span>management, </span><span>sociologie </span><span>et </span><span>études </span><span>territoriales. </span><span>Son </span><span>terrain </span><span>d’enquête, </span><span>ancré </span><span>dans </span><span>des </span><span>réseaux </span><span>d’entrepreneurs </span><span>et </span><span>des </span><span>structures </span><span>locales </span><span>d’accompagnement, </span><span>lui </span><span>a </span><span>permis </span><span>d’observer </span><span>de </span><span>près </span><span>la </span><span>manière </span><span>dont </span><span>les </span><span>dirigeants </span><span>s’approprient </span><span>— </span><span>ou </span><span>non </span><span>— </span><span>les </span><span>pratiques </span><span>d’intelligence </span><span>économique. </span><span>La </span><span>thèse, </span><span>rédigée </span><span>sous </span><span>forme </span><span>de </span><span>trois </span><span>articles </span><span>scientifiques, </span><span>s’inscrit </span><span>dans </span><span>la </span><span>tradition </span><span>des </span><span>recherches </span><span>appliquées </span><span>menées </span><span>dans </span><span>les </span><span>IAE </span><span>et </span><span>les </span><span>laboratoires </span><span>français </span><span>spécialisés </span><span>dans </span><span>l’intelligence économique.</span></blockquote>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>A propos de</b></div>
     <div>
      <div class="texte">  <div class="access firstletter">  <div class="photo shadow left"><a class="link" href="https://www.linkedin.com/in/julien-poisson/?originalSubdomain=fr" target="_blank"><img alt="Gardez le contact" class="not-responsive" src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/82637145-59258134.jpg?v=1725709486" title="Gardez le contact" /></a>   <div class="legende legende_59258134"><a class="link" href="https://www.linkedin.com/in/julien-poisson/?originalSubdomain=fr" target="_blank">Gardez le contact</a> </div>  </div>    <div class="texte">  <div class="access firstletter">  <blockquote><span class="result-text" data-v-4c7a99ff="">Julien Poisson est doctorant en sciences de gestion à la fois à l'Université de Caen Normandie et à l'EM Normandie Business School. <br />  Il est impliqué dans un projet de recherche financé par la Région Normandie, en partenariat avec le NIMEC (Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation)2. <br />  Il se spécialise dans l'étude de l'intelligence économique et de la géopolitique appliquée aux entreprises. Il souligne l'importance pour les dirigeants d'entreprises de comprendre les enjeux géopolitiques pour une meilleure gestion des risques et des dépendances stratégiques. </span></blockquote>  </div>  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Méthodologie</b></div>
     <div>
      <div style="margin-left: 40px;">Cette thèse s’appuie sur trois publications qui partagent un même cadre conceptuel, mais mobilisent des démarches méthodologiques différentes. L’objectif est d’éclairer le phénomène étudié sous plusieurs angles et à différentes échelles d’analyse. <br />   <br />  La première publication repose sur une enquête quantitative menée auprès de 124 professionnels impliqués dans la décision stratégique. Elle vise à explorer les représentations de l’intelligence économique et de la mondialisation. Pour cela, un questionnaire a été utilisé, intégrant une méthode d’évocation libre suivie d’un classement des réponses. Les données recueillies ont ensuite été analysées à l’aide de traitements statistiques permettant d’identifier des profils de représentations et des logiques de différenciation entre les répondants. <br />   <br />  La deuxième publication adopte une approche qualitative fondée sur 22 entretiens semi-directifs réalisés auprès de dirigeants et de cadres de PME et d’ETI issus de secteurs variés. Cette recherche cherche à comprendre comment les représentations et les relations entre acteurs influencent concrètement l’adoption des pratiques d’intelligence économique dans les organisations. <br />   <br />  La troisième publication approfondit cette analyse à travers une étude de cas centrée sur une coopérative agricole et son environnement. Elle s’appuie sur 15 entretiens semi-directifs complétés par l’analyse de documents internes. L’objectif est d’analyser le rôle des relations entre acteurs économiques dans le développement de pratiques d’anticipation. <br />   <br />  Dans leur ensemble, ces trois travaux forment une progression logique, allant d’une approche générale à une analyse plus située. Cette complémentarité des méthodes et des terrains permet d’obtenir une compréhension riche et nuancée des dynamiques étudiées.</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
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   <title>"L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.  </title>
   <updated>2024-08-04T08:38:00+02:00</updated>
   <id>https://www.veillemag.com/L-entreprise-en-Memoires-Entretien-avec-Isabelle-Pecou-Directrice-generale-du-groupe-de-protection-sociale-B2V_a5101.html</id>
   <category term="Santé" />
   <photo:imgsrc>https://www.veillemag.com/photo/art/imagette/81934730-58920260.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2024-08-02T13:39:00+02:00</published>
   <author><name>Jacqueline Sala</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
L'observatoire B2V des Mémoires répond à trois missions qui visent des publics différents : soutenir la recherche et l’innovation en faveur de la communauté scientifique ; vulgariser et diffuser les connaissances sur la mémoire dans le but d’améliorer la prévention sur les maladies de la mémoire auprès du grand public et enfin porter et animer la thématique autour de la mémoire des entreprises, de la transmission des savoirs pour accompagner les acteurs sociaux-économiques.     <div><b>"L'entreprise en Mémoires" : approfondir la compréhension transdisciplinaire de la mémoire et faciliter la diffusion des connaissances.</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/81934730-58920260.jpg?v=1722604063" alt=""L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.  " title=""L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.  " />
     </div>
     <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div>
      <a href="https://www.linkedin.com/in/isabelle-pecou/?original_referer=https%3A%2F%2Ffr%2Esearch%2Eyahoo%2Ecom%2F&amp;originalSubdomain=fr"><em>Isabelle Pécou</em></a><em>,</em><em> vous êtes </em><em>depuis 2008, directrice générale du </em><a class="link" href="https://www.linkedin.com/company/b2v-group/">groupe de protection sociale<em> B2V</em></a>  <em>, organisme délégataire de gestion de retraite complémentaire</em><em>. <br />  Vous êtes à l’initiative de la création de &nbsp;</em><a class="link" href="https://www.observatoireb2vdesmemoires.fr/"><em>l'Observatoire B2V des Mémoires</em></a>  <em> en 2013, qui a pour objectif d'approfondir la compréhension transdisciplinaire de la mémoire et de faciliter la diffusion des connaissances à des fins de prévention. Votre contribution sociale et votre leadership au sein de B2V sont largement reconnus. </em> <br />  <em>Après la crise du Covid-19 et les bouleversements dans l’organisation du travail qui en ont découlé, vous avez souhaité que l’<a class="link" href="https://www.observatoireb2vdesmemoires.fr/" target="_blank">Observatoire B2V</a>  des Mémoires engage également une réflexion et des travaux liés à la mémoire de l’entreprise. </em> <br />   <br />  <em><strong>Le 7 juin, étaient organisées, sous votre direction, des tables rondes sur "</strong></em><strong><a class="link" href="https://www.veillemag.com/Regardez--L-ENTREPRISE-EN-MEMOIRES-Conference-organisee-par-l-Observatoire-B2V-des-Memoires_a4872.html"><em>L’entreprise</em></a>  <a class="link" href="https://www.veillemag.com/Regardez--L-ENTREPRISE-EN-MEMOIRES-Conference-organisee-par-l-Observatoire-B2V-des-Memoires_a4872.html" target="_blank"><em> en Mémoires</em></a>  <em>". C’est à cette occasion, que nous sommes heureux de nous entretenir avec vous. Merci d’avoir accepté de répondre à ces quelques questions…</em></strong> <br />  &nbsp;
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Pouvez-vous nous présenter de l'Observatoire B2V des Mémoires et nous expliquer sa mission principale ? D’ailleurs que signifie l’acronyme B2V ?</b></div>
     <div>
      <blockquote>L’engagement de B2V pour la cause de la mémoire était une évidence pour un Groupe qui accompagne ses clients tout au long de leur carrière professionnelle et de leur vie. C’est pourquoi en 2013, nous avons créé l’Observatoire B2V des Mémoires avec pour objectif d’étudier et de comprendre la mémoire sous toutes ses formes qu’elle soit individuelle ou collective en s’appuyant sur un Conseil scientifique d’experts représentant diverses disciplines tant en neurosciences qu’en sciences humaines et sociales. <br />  Aujourd’hui, cet observatoire répond à trois missions qui visent des publics différents&nbsp;: soutenir la recherche et l’innovation en faveur de la communauté scientifique&nbsp;; vulgariser et diffuser les connaissances sur la mémoire dans le but d’améliorer la prévention sur les maladies de la mémoire auprès du grand public et enfin porter et animer la thématique autour de la mémoire des entreprises, de la transmission des savoirs pour accompagner les acteurs sociaux-économiques. <br />  Pour vous répondre à propos de l’acronyme de B2V, il s’inspire des lieux où se situaient à l’origine les trois établissements parisiens de B2V lors de sa constitution&nbsp;: rue <strong>B</strong>achaumont, boulevard <strong>V</strong>oltaire et rue Saint-<strong>V</strong>incent-de-Paul.&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />  &nbsp;</blockquote>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Quelle est l'implication de l'événement du 7 juin sur les "L’entreprise en Mémoires » dans les objectifs de l'Observatoire ? </b></div>
     <div>
      <blockquote>Avec cet événement de sensibilisation, nous avons voulu éveiller les consciences des chefs d’entreprises et leur montrer tout l’intérêt qu’un travail sur la mémoire pouvait apporter à la stratégie globale de l’entreprise. <br />  &nbsp;</blockquote>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Qu'est-ce qui a marqué cet événement et quelles sont les principales conclusions que vous en tirez ? </b></div>
     <div>
      <blockquote>Tout d’abord le nombre de participants, plus d’une soixantaine quand on sait que le temps des dirigeants d’entreprise est compté, c’est déjà en soi un succès. Je suis sortie de cette matinée avec la conviction que nous sommes sur le bon chemin et que la mémoire d’entreprise est un sujet qui intéresse, porteur de valeurs et d’enjeux. Il ne demande donc qu’à se développer et l’Observatoire B2V des Mémoires compte bien s’y atteler avec et pour les entreprises. <br />  &nbsp;</blockquote>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Il y a eu la publication d'une enquête IFOP/B2V sur les connaissances et les engagements concernant le sujet de "MÉMOIRE DES ENTREPRISES", qui a été réalisée auprès de 1OOO cadres. Quels résultats ont été les plus étonnants pour vous ? </b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/81934730-58920571.jpg?v=1722602281" alt=""L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.  " title=""L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.  " />
     </div>
     <div>
      <blockquote>Si le concept demande encore de la pédagogie&nbsp;: 61% des répondants affirment avoir déjà entendu parler de la mémoire de l’entreprise, il est plébiscité. 97% des cadres estiment important pour une entreprise de conserver la mémoire de tout son passé (y compris moins glorieux) et 89% se disent favorables à la création d’un comité histoire in situ pour collecter, préserver et communiquer sur la mémoire de leur entreprise.</blockquote>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Quels projets l'Observatoire B2V prévoit-il de développer ? </b></div>
     <div>
      <blockquote>Nous lançons le premier certificat de formation continue sur la mémoire des entreprises en France au sein de l’Université Paris Dauphine-PSL dont la première session se déroulera en octobre. Nous avons également conçu une méthodologie inédite de collecte de mémoire des salariés fondée sur des techniques expertes que nous menons actuellement avec le Groupe Michelin. <br />  &nbsp;</blockquote>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Peut-être une remarque plus personnelle que vous souhaiteriez faire ?</b></div>
     <div>
      <blockquote>En tant que chef d’entreprise, je suis particulièrement fière de contribuer à une initiative qui permettra, j’en suis convaincue, d’accompagner d’autres entreprises et de révéler tout le potentiel de cette nouvelle thématique tant sur le plan managérial avec une volonté de contribuer au renforcement de l’identité de l’entreprise et de fédérer et développer des liens de solidarité entre les collaborateurs qui la composent, que sur le plan de l’innovation car en s’inspirant du passé, on peut mieux gérer l’avenir. <br />  &nbsp;</blockquote>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Merci Isabelle Pécou d'avoir répondu  à nos questions. Rendez-vous pour votre prochain évèvenement.</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/81934730-58920728.jpg?v=1722602722" alt=""L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.  " title=""L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.  " />
     </div>
     <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
   <link rel="alternate" href="https://www.veillemag.com/L-entreprise-en-Memoires-Entretien-avec-Isabelle-Pecou-Directrice-generale-du-groupe-de-protection-sociale-B2V_a5101.html" />
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   <title>Attention à vos canaux de diffusion pour une veille efficace !</title>
   <updated>2024-07-29T15:16:00+02:00</updated>
   <id>https://www.veillemag.com/Attention-a-vos-canaux-de-diffusion-pour-une-veille-efficace-_a5067.html</id>
   <category term="Intelligence Décisionnelle" />
   <photo:imgsrc>https://www.veillemag.com/photo/art/imagette/81761479-58835782.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2024-07-24T18:08:00+02:00</published>
   <author><name>Arnaud Marquant, KB Crawl</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Le rôle du veilleur est fondamental : il doit identifier les informations les plus utiles pour son organisation, alignées avec la stratégie globale de l'entreprise et ses différentes fonctions. Toutefois, même l'information la plus pertinente est inutile sans une diffusion appropriée. C'est ici que le choix du canal de diffusion entre en jeu.     <div><b>La newsletter : un outil de diffusion clé</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/81761479-58835782.jpg?v=1721839577" alt="Attention à vos canaux de diffusion pour une veille efficace !" title="Attention à vos canaux de diffusion pour une veille efficace !" />
     </div>
     <div>
      Les entreprises se concentrent souvent sur les aspects techniques de leurs outils de veille, telles que la capacité de la plateforme à explorer un large éventail de sources, ou l'efficacité de l'intelligence artificielle dans le traitement d'informations. <br />  <strong>Bien que ces aspects soient importants, il est tout aussi essentiel de se pencher sur les canaux de diffusion. Comment l'information collectée est-elle transmise ? Peut-elle être personnalisée pour différents groupes de lecteurs </strong>? <br />  &nbsp; <br />  <strong>La réflexion doit porter sur trois axes principaux.</strong> <br />  La newsletter est sans doute le plus crucial, car elle permet aux lecteurs d'être à la fois redirigés vers la source d'origine ou vers la plate-forme de veille. Pour être efficace, elle doit s'intégrer harmonieusement dans le flux d'informations de l'entreprise, en respectant sa charte graphique et en s'adaptant aux différentes audiences. Par exemple, l'approche pour l'équipe de direction sera différente de celle pour l'équipe juridique ou marketing. <strong>Il est essentiel de personnaliser le contenu pour chaque groupe.</strong>
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>La plate-forme de diffusion : personnalisation et convivialité</b></div>
     <div>
      Le deuxième point de réflexion concerne la plateforme de diffusion. Comme la newsletter, elle doit être adaptée à la nature et à la personnalité de l'organisation. Cela inclut la forme, les polices, le logo, et d'autres éléments graphiques. La plate-forme doit également offrir des fonctionnalités personnalisées pour différents utilisateurs, par exemple, des espaces dédiés pour chaque département (R&amp;D, juridique, commercial, etc.) afin d'éviter une surcharge d'informations.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>L'adaptation aux usages modernes</b></div>
     <div>
      Le troisième point est l'adaptation aux usages actuels, particulièrement influencés par la pandémie de Covid-19. De nombreuses équipes travaillent souvent à distance, en déplacement, ou ont des trajets longs. L'information doit donc être accessible sur smartphone aussi bien que sur ordinateur. Il est crucial de permettre un accès facile et un partage rapide via des applications collaboratives, répondant ainsi aux nouvelles habitudes de travail. <br />  &nbsp; <br />  Lors du choix d'un outil de veille, il est important de s'assurer que la technologie est adaptée aux besoins de l'entreprise. Il est également stratégique d'inclure les canaux de diffusion dans cette réflexion. Ces canaux doivent répondre aux dynamiques de lecture, aux usages variés, et aux parcours des cibles visées. Une combinaison gagnante inclut la newsletter (pour attirer les lecteurs), la plate-forme (pour les fidéliser) et le smartphone (pour une action quotidienne). Bâtir un écosystème de veille efficace nécessite toujours de garder à l'esprit l'adaptation au lectorat pour une efficacité optimale. <br />  &nbsp;
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Auteur</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.veillemag.com/photo/art/default/81761479-58835829.jpg?v=1721839714" alt="Attention à vos canaux de diffusion pour une veille efficace !" title="Attention à vos canaux de diffusion pour une veille efficace !" />
     </div>
     <div>
      <p style="margin: 0cm 0cm 0cm 40px; font-size: 16px; font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px"><strong>Arnaud Marquant</strong></span> <br />    <p style="margin: 0cm 0cm 0cm 40px; font-size: 16px; font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px">Directeur des opérations</span> <br />    <p style="margin: 0cm 0cm 0cm 40px; font-size: 16px; font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px">KB Crawl SAS</span> <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
   <link rel="alternate" href="https://www.veillemag.com/Attention-a-vos-canaux-de-diffusion-pour-une-veille-efficace-_a5067.html" />
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