Introduction : L’Intelligence économique grille de lecture du monde contemporain, mode de gouvernance, source d’innovation pour l’entreprise.

- Un MOOC « contributif » : Outre un aspect didactique, un rôle fédérateur de recueil de contributions d’expériences et de témoignages pour faire de ce cours en ligne une plateforme de partage de ressources pédagogiques dédiée à l'Intelligence économique. Tous concernés : L’ambition de ce MOOC est de donner à tous ces acteurs les clés de leur amélioration individuelle et collective.

- Pourquoi ce MOOC ? Les volets exploitation de l’information et influence sont peu traités, notamment sous l’angle pédagogique. La place de l’I.E. « offensive » est trop limitée dans l’enseignement supérieur. A travers ce MOOC, il s’agit de mutualiser les savoirs, les savoir-faire, les expériences des ingénieurs, leaders de l’innovation, et des autres collaborateurs de l’entreprise pour améliorer l’intelligence collective et la compétitivité.

-Qui sommes-nous ?
IESF : La France compte 800.000 d’ingénieurs et 200.000 chercheurs en sciences (soit 4% de la population active). Par les associations d’ingénieurs et de diplômés scientifiques qu’il fédère, IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France (https://www.iesf.fr/ ) est l’organe représentatif, reconnu d’utilité publique depuis 1860, de ce corps professionnel.
 
UNIT : Créée en juin 2009 à l’initiative de grandes écoles, d’universités et du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche, la Fondation UNIT — Université Numérique Ingénierie et Technologie — accompagne la transformation numérique de la société. Elle associe des acteurs publics et privés de la formation, notamment en sciences de l’ingénieur et technologie.

Jean Goursaud :
Ingénieur de l'Ecole navale, a passé trente-huit ans dans la Marine, alternant les affectations embarquées (dont trois commandements à la mer), et les postes en état-majors, marine ou interarmées. Il a notamment passé plusieurs années à la Direction du renseignement militaire, dont il a été directeur adjoint. Après sa carrière militaire, il a été cinq ans Directeur de la Sûreté du groupe DCNS (actuel Naval Group). Il préside depuis dix ans le comité intelligence économique et stratégique d'IESF
 
Bernard Besson :
Expert en intelligence économique, écrivain et formateur, dirigeant de « Bernard Besson Consulting », intervenant à l’Ecole de la magistrature. Contrôleur général honoraire de la police nationale. Ancien chef de cabinet du Directeur général de la sécurité intérieure (ex RG et DST). De 1998 à 2004, il dirige la police des Courses et des Jeux au ministère de l’Intérieur (police judiciaire). De 2004 à 2009, il est chargé de mission auprès du Haut responsable pour l’intelligence économique puis du Délégué interministériel. Auteur de 11 ouvrages techniques et de 20 romans historiques.
 
Christophe Dubois-Damien
Carrière : Auditeur externe PriceWaterhouseCoopers, direction audit interne, direction financière en milieu industriel puis financier (Groupe Thomson puis Altus Finance), Chasseur de têtes (Euroconsulting), Ceo de la SAS 01Innovation. Fondateur et animateur des « Entretiens économiques d’IESF » dont l’objectif est de faire comprendre les opportunités et les menaces du nouveau paradigme économique issu de la 3ème révolution industrielle de 1980 ayant comme intrant la donnée, la data. Parmi les pionniers en France en Intelligence économique, créateur et animateur en 1998 d’un des premiers cercles sur le sujet au MEDEF.

De même, la volonté de retrouver dans l'expression écrite une certaine qualité d'écriture, une pensée construite et une argumentation se traduit par la volonté de chasser les fautes d'orthographe des courriers et documents produits à toutes les étapes de la chaîne. Avec Orthodidacte  , Zeugmo propose une solution intéressante qui a retenu l'attention de nombreux visiteurs. Via les réseaux sociaux ou le courriel, le public professionnel n’a jamais autant écrit et le fait de plus en plus mal. L’enjeu est très fort car c’est l’image et la notoriété de l’entreprise ou de l’institution qui sont engagées. (Interview)

« Il y a une appétence et une demande croissante des professionnels pour notre outil pédagogique permettant une meilleure maîtrise des écrits professionnels. Depuis 2015, on ressent un vrai engouement du monde professionnel pour la formation en orthographe. Pour nous, c’est inédit ! »
Restant encore émergent mais très prometteur, la réalité virtuelle fait son entrée dans la sphère de la pédagogie dite « immersive ».

Les esprits chagrins pourront étancher leur scepticisme en se posant les questions « pourquoi et comment s'emparer du digital » oubliant le terme de durablement car convaincu du caractère éphémère et qu'un retour de balancier leur donnera raison, choisiront la voie qu'il est urgent de ne rien faire.

Les plus optimistes verront dans le nouveaux outils une pédagogie innovante, des solutions pour combattre la morosité ambiante. Vaillants prêts à prendre leur bâton de pèlerin pour convaincre le acteurs que les solutions sont désormais mâtures, et s'investiront dans des projets et se donnant « corps et âmes » cherchant à « faire mieux avec moins ».

Point de vue des exposants : 
Venu pour voir, être vu, les exposants présents ont été agréablement surpris par l'effervescence générale, la porosité entre les différents acteurs, la qualité et la diversité des échanges.

Hélène Michel et Véronique Girod-Roux de Grenoble Ecole de Management présentes pendant les trois jours pour les Sérious Games ont  développé des jeux de plateau. Elles furent pleinement satisfaites des contacts établis au cours du salon des entreprises et des personnes rencontrées.

De même, Mickaël Réault de Sindup  a vu dans I-expo « un très bon cru avec un visitorat qualifié et des projets matures ». L'atelier de la « Veille Academy  » avec ses 4 nouveaux programmes pour les 12 mois à venir était l'élément phare de cette année..

France Université Numérique, "en tant que Groupement (GIP), I-expo était une première. Toutefois depuis la création de France Université Numérique, nous avions eu l'occasion de parcourir le territoire national. La plateforme FUN qui existe depuis 2013 a beaucoup évolué et acquis depuis une autonomie juridique et financière. "Cette évolution s'explique par plusieurs facteurs et notamment par le fait que nous sommes passés de 25 MOOC à près de 200 MOOC. Sans compter ceux qui sont encore en développement et ceux accessibles dans des espaces dédiés" (SPOC)". Interview de Mme Catherine Mongenet. 

2016 a été un bon crû pour les exposants. Soulignant le dynamisme du secteur, et l'énergie positive de celui-ci. Du point de vue visiteurs, de nombreux acteurs ont confirmé l'intérêt du salon et le choix du lieu ainsi que l'organisation. Tailles des allées, acoustique, accès téléphoniques, accès internet.

Point de vue visiteurs : 
Fabrice Debreucq Consultant SIRH chez T&C CONSULTING est ressorti confiant du salon. « Le salon nous a permis de rencontrer différents éditeurs de progiciels (RH mais pas que) auxquels nous sommes en ce moment en phase de début de partenariat pour distribuer les solutions et les mettre en place. Ce salon permet d'avoir une vision assez exhaustive des acteurs du marché au même endroit malgré l'absence remarqué d'ADP GSI (ADP pour Automatic Data Processing) qui est un grand acteur d'externalisation de la paie en France.

Nous avons aussi remarqué que de plus en plus d'acteurs « tout internet » proposaient des solutions cloud.