26 mars. Le MIS reçoit ISSA FRANCE "Comment remettre les métiers au coeur de la protection du patrimoine informationnel"

Le risque en effet inhérent à la vie de l'entreprise constitue le quotidien des métiers. Il n'existe donc pas de légitimité plus forte que celle du métier pour exprimer les besoins d'ordre sécuritaire auxquels il aspire pour les données dont il est le responsable. 

Nul ne doit s'y substituer, puisque fort de produire, de transformer, de délivrer, de stocker les données, en bref de les accompagner tout au long des processus, le métier est également le garant du célèbre triptyque "respect de la qualité, des délais, des coûts" et donc de la compétitivité de l'entreprise. 

- Comment apporter de la clarté dans un écosystème de données de plus en plus complexe (big data, explosion de données non structurées, multiplication des canaux de communication et d'information, etc…)?

- Comment reprendre l'avantage sur des attaquants de plus en plus organisés et développant tout autant largement l'intelligence de leur manoeuvre que sa technicité? Comment d'ailleurs ne pas s'introspecter à voir la façon dont ils ont de minutieusement étudier et s'approprier les rouages de l'entreprise (organigramme, canaux de communication, localisation des données, processus, etc…) ?

- Et comment anticiper la gestion du risque informationnel, prendre de la hauteur, grâce notamment à la simulation d'impacts?

Un sujet transverse et particulièrement stratégique pour le retour sur investissement d'une démarche de gestion du risque - appelle des profils pluridisciplinaires. C'est donc entourés d'acteurs du business process management, de la sécurité des systèmes d'information, ou encore de la gestion des données à caractère personnel, que nous traiterons de cet enjeu. 

Fruit de deux ans de travail, Crossing Skills, créée en 2014, est une start-up innovante oeuvrant dans la gestion des risques et des crises. Manager les risques informationnels et opérationnels tout en respectant l'innovation, le développement numérique et la compétitivité des entreprises s'affiche comme son obsession.
 
Crossing Skills lance la première plateforme d'annuaire intelligent de la cybersécurité dont la vocation est de faciliter la rencontre des donneurs d'ordre et des prestataires en cybersécurité, d'accroître la confiance dans les prestataires en valorisant leurs savoir-faire sur des critères objectifs, d'attirer les startup, TPE, PME sensibles à conscientiser leurs risques, grâce à une démarche managériale originale et innovante respectueuse de leur maturité.
 
Forte d'un background en sécurité globale et donc consciente des enjeux entourant la cybersécurité comme la protection du patrimoine immatériel, les enjeux du big data et de la protection des données à caractère personnel, les enjeux de compétitivité, etc… et d'une veille quotidienne dans ses domaines, Crossing Skills a fait le choix de plusieurs partenariats conçus ces derniers mois, proposant ainsi à ses clients des démarches de bout-en-bout, avec la compétence qu'il faut là où il faut, le tout dans un seul service cohérent et optimisé.
 
C'est le cas pour des sujets rattachés à la gouvernance, base de toute démarche efficiente sécuritaire et de continuité d'activité, pour lesquels Crossing Skills travaille avec des acteurs du Business Process Management. Anticipant sur les prochaines réglementations de protection des données à caractère personnel et compte tenu de leur impact sur la maîtrise informationnelle, Crossing Skills a co-fondé PRIV'impact, un consortium d'experts dédié.
Passionnée par les NTIC, les médias sociaux et leurs perspectives étonnantes, la fondatrice de Crossing Skills prend également part au projet Tandem mettant à l'honneur les technologies numériques au service de la gestion des crises et/ou évènements majeurs, en s'adressant principalement à des opérateurs d’importance vitale et des organismes & autorités publiques.