La productivité d’une économie repose d’abord sur la vitalité de ses forces vives. Un collaborateur en bonne santé est plus créatif, plus engagé et moins absent, tant physiquement qu’intellectuellement. À l’échelle macroéconomique, la prévention des accidents de travail et de trajet, des maladies chroniques ou transmissibles, et la réduction des inégalités d’accès aux soins se traduisent par des gains de productivité mesurables macro-économiquement et une meilleure attractivité des territoires.

La transition écologique, la santé publique et la performance économique sont intimement liées : pollution atmosphérique, marginalisation du contrôle vétérinaire des aliments, stress urbain… tous contribuent à la perte de compétitivité et à l’émoussement du PIB. Investir dans la santé, c’est donc aussi investir dans des environnements de travail plus durables, des villes respirables, des filières agricoles et alimentaires responsables.

Les organisations qui intègrent la santé dans leur stratégie sécurisent leur performance à long terme, fidélisent leurs talents et renforcent leur image auprès d’investisseurs de plus en plus attentifs aux critères ESG.

La santé n’est pas une charge, mais un actif. Elle conditionne la capacité d’une société à innover, à produire et à durer. Pour les décideurs publics comme pour les entreprises, la considérer comme un enjeu central de performance économique durable n’est plus une option, mais une nécessité.

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