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Diplôme ou certificat délivré : Certificat Mémoire de l'entreprise
Programme détaillé et inscription : Formation Mémoire de l'entreprise à Paris
Formation dispensée par des experts de renom et des enseignants-chercheurs de l'Université Paris Dauphine - PSL
Cible : les acteurs de la transformation et les acteurs pilotant les dispositifs mémoriels de l'entreprise
Durée : 11 jours
Contenu : enseignement, learning expeditions, soutenance
Lieu de la formation : Dauphine Executive Education - Tour Europlaza - La Défense
Date de démarrage : 9 décembre 2025
Deux réunions d'informations en ligne : le 26 mai de 18h à 19h et le 23 juin de 18h à 19h
Inscriptions : pierre.volle@dauphine.psl.eu
Dans un monde où les entreprises évoluent sans cesse—entre transitions générationnelles, réorganisations et quête de sens—la mémoire devient un véritable atout stratégique. Mais encore faut-il savoir la mobiliser efficacement.
C’est précisément l’objectif du nouveau Certificat "Mémoire de l’entreprise", conçu par l’Observatoire B2V des Mémoires en collaboration avec l’Université Paris Dauphine – PSL. Cette formation inédite en Europe s’adresse aux acteurs clés de la transformation et aux responsables des dispositifs mémoriels des entreprises : directions générales, RH, communication, membres des comités exécutifs, cadres des unités organisationnelles, directeurs de l’innovation, consultants en management et organisation, ainsi qu’aux experts du patrimoine culturel.
En offrant des outils concrets pour engager les dirigeants dans la valorisation de leur mémoire d’entreprise, ce certificat crée un lien essentiel entre héritage et enjeux futurs.
C’est précisément l’objectif du nouveau Certificat "Mémoire de l’entreprise", conçu par l’Observatoire B2V des Mémoires en collaboration avec l’Université Paris Dauphine – PSL. Cette formation inédite en Europe s’adresse aux acteurs clés de la transformation et aux responsables des dispositifs mémoriels des entreprises : directions générales, RH, communication, membres des comités exécutifs, cadres des unités organisationnelles, directeurs de l’innovation, consultants en management et organisation, ainsi qu’aux experts du patrimoine culturel.
En offrant des outils concrets pour engager les dirigeants dans la valorisation de leur mémoire d’entreprise, ce certificat crée un lien essentiel entre héritage et enjeux futurs.
Un programme stratégique en cinq modules
En 11 jours, répartis sur cinq sessions de deux jours par mois, cette formation explore la mémoire comme levier de transformation pour l’entreprise.
- Mémoire individuelle et organisationnelle : Comprendre la psychologie de la mémoire et son impact sur l’entreprise à travers l’histoire des sciences de gestion, illustré par une visite au Musée du Management.
- Vers l’entreprise apprenante : Appliquer les meilleures pratiques de gestion des connaissances, mentoring et communautés de pratiques pour renforcer la mémoire collective.
- Mémoire et innovation territoriale : Mobiliser le patrimoine historique pour dynamiser les écosystèmes et stimuler l’innovation, avec une learning expedition intégrée.
- Transmission et préservation des savoir-faire : Documenter et archiver efficacement la mémoire d’entreprise, en s’appuyant sur les outils numériques et l’intelligence artificielle.
- Valorisation du patrimoine : Exploiter l’histoire de l’entreprise pour renforcer l’engagement des collaborateurs et fidéliser les clients, transformant le patrimoine en levier stratégique.
- Mémoire individuelle et organisationnelle : Comprendre la psychologie de la mémoire et son impact sur l’entreprise à travers l’histoire des sciences de gestion, illustré par une visite au Musée du Management.
- Vers l’entreprise apprenante : Appliquer les meilleures pratiques de gestion des connaissances, mentoring et communautés de pratiques pour renforcer la mémoire collective.
- Mémoire et innovation territoriale : Mobiliser le patrimoine historique pour dynamiser les écosystèmes et stimuler l’innovation, avec une learning expedition intégrée.
- Transmission et préservation des savoir-faire : Documenter et archiver efficacement la mémoire d’entreprise, en s’appuyant sur les outils numériques et l’intelligence artificielle.
- Valorisation du patrimoine : Exploiter l’histoire de l’entreprise pour renforcer l’engagement des collaborateurs et fidéliser les clients, transformant le patrimoine en levier stratégique.
