QUELLES IMPLICATIONS COMPORTEMENTALES ET PSYCHOLOGIQUES DANS L’EXERCICE DU MANAGEMENT

Les Organisations font face à des mutations sans précédent de leur environnement de travail (mondialisation, dématérialisation, virtualisation, …). L’intervenante évaluera les risques encourus et évoquera des pistes de résolution : - La notion de crise est dépassée. Comment travailler avec la notion d’inconnu ? - Comment installer un nouveau rapport à l’information et à la recherche d’information ? - Comment construire des relations qui ne déshumanisent pas l’autre ? - Comment faire face aux conséquences psychologiques (charge mentale, souffrance psychique) impactant les collaborateurs ?

NTERVENANTS

Evelyne Bertin est prospectiviste et psychanalyste, conseil de dirigeants. Elle accompagne les dirigeants et hauts potentiels dans des univers internationaux. Elle est aussi expert en santé au travail, chargé de cours au CNAM de Paris et à l’université de Saint-Quentin en Yvelines. Elle a publié « Développer le capital humain de l’entreprise » EMS Edition.

Agenda
19h15 - 19h30 : Accueil des participants par Jérôme Bondu
19h30 - 20h15 : Intervention 
20h15 - 21h00 : Débat avec la salle 21h00 – 21h45 : Cocktail dînatoire

LIEU
Amphithéâtre de l’IAE de Paris - 21 rue Broca - Paris 5ème

nscription en ligne
http://0z.fr/k2jyl ou par chèque. - 6€ pour les membres de l’AAE IAE.  - 12€ pour les non membres 

Organisation
Jérôme Bondu   Directeur de la société Inter-Ligere, veille & intelligence économique  
http://www.inter-ligere.com/ Président du Club IES (IAE de Paris Alumni)