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Claude Revel, diplômée de Sc Po, maîtrise de droit des affaires et l'ENA, a construit sa carrière dans le commerce extérieur et l’analyse des organisations internationales. Elle dirige ensuite des cabinets spécialisés en influence et stratégie internationale avant d’être nommée Déléguée interministérielle à l’intelligence économique auprès du Premier ministre (2013–2015).
Consultante et enseignante, elle travaille sur les normes, les règles et les rapports de force internationaux. Elle rejoint le SYNFIE pour renforcer une culture collective d’anticipation et d’intelligence économique. Entretien
L’intelligence économique est une culture d’anticipation
Claude Revel est une praticienne de l’influence forgée par l’international et les réalités du commerce extérieur. Elle a vu les entreprises françaises mal armées face aux règles, aux normes et aux concurrents mondiaux. De cette expérience est née une conviction : l’intelligence économique est une culture d’anticipation. En rejoignant le SYNFIE, elle veut contribuer à structurer cette culture, sensibiliser les PME et renforcer une force collective capable d’éclairer les acteurs économiques dans un environnement devenu un rapport de force permanent.
Claude Revel, une culture de l’influence
Elle le dit sans détour : son parcours est assez atypique. Longtemps plongée dans le commerce extérieur, passée par des environnements économiques exigeants, elle a aussi connu des zones de turbulence.. Aujourd’hui, elle a changé de terrain. Elle conseille, elle enseigne, et sa spécialité est devenue l’influence : une stratégie pensée comme une discipline à part entière.
Nouvelle adhérente, défendre la force du collectif
Si elle rejoint le SYNFIE, c’est parce qu’elle croit à la force du collectif dans l’intelligence économique.
Pour elle, tout commence par une exigence : connaître parfaitement son environnement extérieur. Les règles, les normes, les marchés, les acteurs. Sans cette maîtrise, rien n’est possible. Avec elle, tout s’ouvre : anticiper, sécuriser, influencer. « C’est une culture », insiste‑t‑elle.
De ses expériences dans le commerce extérieur et à l'International elle se "rendant compte que les entreprises françaises qui voulaient vendre à l'étranger, étaient assez mal représentées, connaissaient assez mal les organisations internationales, connaissaient mal leurs concurrents."
L'intelligence économique apporte des réponses concrètes à ces problématiques.
Pour elle, tout commence par une exigence : connaître parfaitement son environnement extérieur. Les règles, les normes, les marchés, les acteurs. Sans cette maîtrise, rien n’est possible. Avec elle, tout s’ouvre : anticiper, sécuriser, influencer. « C’est une culture », insiste‑t‑elle.
De ses expériences dans le commerce extérieur et à l'International elle se "rendant compte que les entreprises françaises qui voulaient vendre à l'étranger, étaient assez mal représentées, connaissaient assez mal les organisations internationales, connaissaient mal leurs concurrents."
L'intelligence économique apporte des réponses concrètes à ces problématiques.
De nouveaux ojectifs restent à atteindre
"Les grandes entreprises ont compris l’enjeu. Les petites et moyennes, moins — parfois faute de moyens, parfois faute de sensibilisation.
D’où son credo : faire du prosélytisme, multiplier les événements, pousser la pédagogie. Amener les PME à comprendre que l’intelligence économique n’est pas un luxe, mais une condition de survie et de puissance."
D’où son credo : faire du prosélytisme, multiplier les événements, pousser la pédagogie. Amener les PME à comprendre que l’intelligence économique n’est pas un luxe, mais une condition de survie et de puissance."
SYNFIE
Le SYNFIE, syndicat professionnel de l’intelligence économique, rassemble les experts qui transforment l’information en avantage stratégique. Il fédère consultants, analystes et spécialistes de l’OSINT pour structurer une filière encore dispersée, promouvoir ses métiers et défendre une vision souveraine de l’IE en France. En créant des passerelles entre acteurs publics et privés, le SYNFIE renforce la culture du partage, la montée en compétence et la résilience des organisations.
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