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Mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Entretien avec Sophie Agulhon

Jacqueline Sala | 26/08/2025 | Management

Professeure agrégée à Aix-Marseille Université, Sophie Agulhon explore les mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Son regard, nourri par une solide expérience en sciences de gestion, met en lumière comment cette jeunesse, façonnée par l’incertitude et les crises, redéfinit ses aspirations et oblige les institutions à repenser leurs pratiques. Une réflexion où se mêlent innovation pédagogique, quête de sens et exigence de reconnaissance.

Éducation | Inégalités | International | Numérique | Pandémie | Représentations | résilience, Génération Z, gestion, management, mutations, pratiques, reconnaissance, sicences, travail

Mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Entretien avec Sophie Agulhon

Jacqueline Sala | 26/08/2025 | Management

Professeure agrégée à Aix-Marseille Université, Sophie Agulhon explore les mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z...

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3O août. "Faire du syndrome de l'imposteur un levier d'excellence". Webinaire

Jacqueline Sala | 11/08/2024 | Agenda

Le syndrome de l'imposteur est un phénomène psychologique où une personne remet en cause ses compétences et met ses réussites sur le compte de la chance plutôt que de ses capacités. Ceux qui sont touchés par ce problème éprouvent l'impression d'être des imposteurs et redoutent d'être exposés. Des...

développement du leadership authentique., excellence, opportunité, reconnaissance, syndrome imposteur, transformation

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