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Tags (7) : compétences
“Apprenance et Knowledge Management en 2025”
Jacqueline Sala | 22/07/2025
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Innovation et Connaissance
La publication du rapport d’activité 2024 de France Compétences, en juin 2025, ravive les débats nés lors de la 10ᵉ édition des conférences KM de SKEMA en novembre 2024. Neuf mois plus tard, l’apprenance se confirme comme un enjeu stratégique, loin d’être un simple concept à la mode.
apprentissage
,
compétences
,
culture
,
innovation
,
Knowledge management
L'indice de risque de désindustrialisation : un outil d’anticipation stratégique
Jacqueline Sala | 16/07/2025
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Intelligence des Territoires, PME, ETI
Face à l'insuffisance des instruments d'analyse classiques, souvent a posteriori et descriptifs, le Centre de recherche appliquée de l'École de Guerre Économique (CR451) a conçu un outil inédit : l'indice de risque de désindustrialisation. Ce dernier repose sur une grille d'évaluation multicritère permettant de détecter précocement les fragilités des entreprises industrielles majeures et de proposer une lecture stratégique de leurs vulnérabilités. Davantage que d’attendre l’autopsie, diagnostiquons le malade tant qu’il est vivant !
compétences
,
emploi
,
gouvernance
,
indice
,
intelligence économique
,
risque
,
stratégie
,
vulnérabilté
L'indice de risque de désindustrialisation : un outil d’anticipation stratégique
Jacqueline Sala | 16/07/2025
|
Intelligence des Territoires, PME, ETI
Face à l'insuffisance des instruments d'analyse classiques, souvent a posteriori et descriptifs, le Centre de recherche appliquée de l'École de Guerre Économique (CR451) a conçu un outil inédit : l'indice de risque de désindustrialisation. Ce dernier repose sur une grille d'évaluation multicritère permettant de détecter précocement les fragilités des entreprises industrielles majeures et de proposer une lecture stratégique de leurs vulnérabilités. Davantage que d’attendre l’autopsie, diagnostiquons le malade tant qu’il est vivant !
compétences
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vulnérabilté
A lire. "Manager les mad skills Libérez le potentiel de la neurodiversité en entreprise." pat Sabrina Menasria
Jacqueline Sala | 10/12/2024
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Kiosque
La neurodiversité pour l'humanité est comparable à la biodiversité pour la nature, un éventail de cerveaux variés qui enrichit nos relations. Cet ouvrage met en lumière les individus neuroatypiques durablement méconnus par les structures. Et pourtant ces talents sont à présent considérés comme une opportunité : catalyseurs de la transformation, ils peuvent changer la donne.
compétences
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management
,
neurodiversité
,
opportunité
,
organisation
,
talents
,
transformation
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web
8 oct. Conférence des métiers et des compétences : les enjeux emplois et compétences de la planification écologique.
Jacqueline Sala | 31/08/2024
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Campus & Métiers
Cette conférence examinera les défis de la planification écologique des emplois et des compétences à la fois à l'échelle sectorielle et territoriale. Elle permettra de mettre en avant les progrès réalisés pour réduire les émissions de carbone dans le secteur du bâtiment et les obstacles à surmonter...
compétences
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Ecologie
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emplois
,
formation
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stratégie
Création du premier certificat de formation continue sur la valorisation de la mémoire des entreprises.
Jacqueline Sala | 30/05/2024
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Campus & Métiers
Ce projet vise à encourager le développement de compétences essentielles pour avoir un impact sur l'avenir tout en préservant le passé des entreprises. Cela englobe également les approches de transmission et les instruments de gestion des connaissances...
certificat
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communautés
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compétences
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connaissances
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contexte
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décisions
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dispositifs
,
enregistrement
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entreprises
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expériences
,
expertise
,
formation
,
gestion
,
innover
,
intelligence
,
mémoire
,
mémoriels
,
passé
,
transmission orale
25 juin Webinaire Quelles compétences managériales pour s'adapter aux Grandes Transitions? ONG La Fabrique du Futur
Jacqueline Sala | 28/05/2024
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Solutions & Experts
Transitions environnementale, technologique, sociétale, comportementale... les structures sont plongées au cœur de mutations qui impactent leurs modèles économiques et organisationnels.
compétences
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transitions
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