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Le stress au travail, du burn-out au Karoshi (mort par excès de travail, traduction du japonais) par Carole Serra

Jacqueline Sala | 03/12/2025 | Santé

Dans un contexte où la performance économique repose de plus en plus sur l’intelligence humaine, le stress au travail n’est plus une fatalité ni une médaille d’honneur : c’est un risque stratégique majeur. Du burn-out silencieux au karoshi japonais, il génère chaque année 750.000 décès dans le monde et jusqu’à 17 % de la masse salariale en coûts cachés.
Et si la vraie compétitivité passait dorénavant par la préservation du capital humain plutôt que par son épuisement ?

santé, Stress, travail

Quand le coût du travail est un catalyseur invisible de la malbouffe. Jean-Marie Carrara

Jacqueline Sala | 11/11/2025 | Santé

En France, les charges sociales alourdissent fortement le coût du travail et, par ricochet, le prix des produits et des services. Déjeuner au restaurant devient un luxe que les salariés ne peuvent plus se permettre. Ils optent alors pour des repas rapides et malsains, au détriment de leur santé et de leur rendement au travail. En favorisant l’accès à une alimentation qualitative, les entreprises préservent à la fois la santé et la vitalité de leurs équipes et renforcent leur image de marque tant en interne que vis-à-vis des tiers.

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Quand le coût du travail est un catalyseur invisible de la malbouffe. Jean-Marie Carrara

Jacqueline Sala | 10/11/2025 | Santé

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Intégrer le handicap invisible : Un levier économique et d'image pour les entreprises par Stéphanie Heddebaut

Jacqueline Sala | 03/10/2025 | Santé

Dans un contexte économique tendu, la diversité devient un avantage compétitif. Intégrer les personnes porteuses de handicaps peut alors représenter une opportunité stratégique pour une entreprise.

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JECO. Journées de l’économie. Lyon les 4, 5 et 6 novembre 2025

Jacqueline Sala | 27/09/2025 | Evénements

À Lyon, les Journées de l’économie 2025 s’annoncent auront pour objectif de décrypter un monde en mutation. Sous le thème « Vieux démons et nouveaux mondes », chercheurs, décideurs et citoyens croiseront leurs regards sur les fractures géopolitiques, les bouleversements technologiques et les défis écologiques qui redessinent nos sociétés.

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2050 : Le Travail Réinventé – Naviguer entre IA, Climat et Nouvelles Sociétés. Christophe Pouilly

Jacqueline Sala | 06/09/2025 | Prospective

Face à l'IA généralisée, l'urgence climatique et l'évolution des aspirations, le travail tel que nous le connaissons disparaît. Préparez-vous à anticiper et agir pour façonner votre futur professionnel d'ici 2050.

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2050 : Le Travail Réinventé – Naviguer entre IA, Climat et Nouvelles Sociétés. Christophe Pouilly

Jacqueline Sala | 06/09/2025 | Prospective

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Mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Entretien avec Sophie Agulhon

Jacqueline Sala | 26/08/2025 | Management

Professeure agrégée à Aix-Marseille Université, Sophie Agulhon explore les mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z...

Mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Entretien avec Sophie Agulhon

Jacqueline Sala | 26/08/2025 | Management

Professeure agrégée à Aix-Marseille Université, Sophie Agulhon explore les mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Son regard, nourri par une solide expérience en sciences de gestion, met en lumière comment cette jeunesse, façonnée par l’incertitude et les crises, redéfinit ses aspirations et oblige les institutions à repenser leurs pratiques. Une réflexion où se mêlent innovation pédagogique, quête de sens et exigence de reconnaissance.

A lire. Nouvelles leçons d'histoire économique. Par Jean-Marc Daniel. Editions Odile Jacob.

Jacqueline Sala | 24/09/2024 | Kiosque

Difficile de développer des avis sur l'intelligence économique, sans avoir de solides fondamentaux, actualisés, en économie. C'est exactement ce que rend possible ce livre paru en septembre 2024 particulièrement bienvenu dans le contexte des débats et déchirements actuels.

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"L'entreprise en Mémoires". Entretien avec Isabelle Pécou, Directrice générale du groupe de protection sociale B2V.

Jacqueline Sala | 02/08/2024 | Santé

L'observatoire B2V des Mémoires répond à trois missions qui visent des publics différents : soutenir la recherche et l’innovation en faveur de la communauté scientifique ; vulgariser et diffuser les connaissances sur la mémoire dans le but d’améliorer la prévention sur les maladies de la mémoire auprès du grand public et enfin porter et animer la thématique autour de la mémoire des entreprises, de la transmission des savoirs pour accompagner les acteurs sociaux-économiques.

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Décision. Les "Accidental Managers". Sans arme ni bagage. Attention danger !

Jacqueline Sala | 02/08/2024 | Intelligence des risques

Un "Accidental Manager" est une personne promue à un poste de gestion sans formation en management, généralement en raison de ses compétences techniques exceptionnelles. Dans leurs nouvelles fonctions, ces managers sont souvent démunis face aux décisions à prendre et aux stratégies à élaborer, ce qui impacte la productivité de leurs équipes et la confiance de leurs partenaires.

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Lancement de la plateforme d'échanges Big Data de l'AFNOR

David Commarmond | 06/05/2014 | Data Management

Le 26 Mai 2014, l'Afnor lance la première journée de la session « Plateforme d'échanges Chef de projet Big Data ». Elle conclue finalement que le projet Big Data, par son étendue, sa disparité terminologique, conceptuelle, technique, juridique et économique, nécessite désormais un « Chef de projet » à part entière.

Afnor, Big Data, plateforme, travail

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