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Tags (8) : transformation des organisations
Avec le collectif « les artisans du changement » : et si on parlait vraiment d’intelligence collective ? Par Olivier Cardini
Jacqueline Sala | 03/04/2026
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Intelligence des Territoires, PME, ETI
L’intelligence collective, tout le monde en parle. Mais qui la fait vraiment vivre ? Le collectif nantais Les Artisans du Changement revendique onze ans de terrain pour distinguer les effets d’annonce des transformations réelles. À l’occasion d’un cycle de rencontres lancé le 5 mai à Saint-Herblain, son co-président Louis-René Lemaire revient sur ce que l’intelligence collective ...
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facilitation collective
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intelligence collective
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intelligence collective au travail
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Louis-René Lemaire
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management collaboratif
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transformation des organisations
,
transition organisationnelle
Avec le collectif « les artisans du changement » : et si on parlait vraiment d’intelligence collective ? Par Olivier Cardini
Jacqueline Sala | 03/04/2026
|
Intelligence des Territoires, PME, ETI
L’intelligence collective, tout le monde en parle. Mais qui la fait vraiment vivre ? Le collectif nantais Les Artisans du Changement revendique onze ans de terrain pour distinguer les effets d’annonce des transformations réelles. À l’occasion d’un cycle de rencontres lancé le 5 mai à Saint-Herblain, son co-président Louis-René Lemaire revient sur ce que l’intelligence collective apporte vraiment, pourquoi elle échoue parfois, et comment elle pourrait rendre les organisations plus robustes dans un monde incertain. Entre lucidité, expérience et optimisme assumé, un entretien pour remettre l’humain au centre des pratiques de travail.
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2 avril. Comment accompagner le passage à une nouvelle civilisation ? Boris Sirbey. La Fabrique du Futur
Jacqueline Sala | 26/03/2026
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Agenda
La Fabrique du Futur consacre son prochain webinaire à une question vertigineuse : comment accompagner le passage vers une nouvelle civilisation ? Le 2 avril, le philosophe et entrepreneur Boris Sirbey viendra éclairer ce moment de bascule que traversent nos sociétés.
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5 mai. l'intelligence collective au travail 1/4 : qu'est-ce qui marche encore ?
Jacqueline Sala | 26/03/2026
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Agenda
Une après‑midi consacrée à une question qui traverse aujourd’hui toutes les organisations : que reste‑t‑il de l’intelligence collective en 2026 ? Est‑elle devenue un réflexe si naturel qu’on ne la remarque plus, ou au contraire un concept que l’on croit avoir épuisé ? Et surtout, comment une ville comme Nantes s’en empare‑t‑elle concrètement ?
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transformation des organisations
Lisez ! Dirigeants et conseils d’administration : réveillez-vous ! Dominique Turcq
Jacqueline Sala | 04/03/2026
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Intelligence Décisionnelle
Dans Dirigeants et conseils d’administration : réveillez‑vous ! Vous êtes hors‑sol face aux exigences du XXIe siècle, Dominique Turcq appelle les instances dirigeantes à sortir de leur inertie. Mais derrière ce cri d’alarme salutaire, l’ouvrage laisse parfois l’impression d’un diagnostic sans surprise et d’une transformation plus invoquée que réellement outillée.
conseil d’administration
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dirigeants d’entreprise
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Dominique Turcq
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enjeux du XXIe siècle
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management stratégique
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mutation du travail
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transformation des organisations
14 avril. Knowledge Management : Des retours d’expérience pour éclairer les pratiques. ADBS
Jacqueline Sala | 20/02/2026
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Agenda
Alors que les organisations croulent sous les données, savent‑elles réellement en tirer parti ? Le Secteur Veille de l’ADBS et le Cnam‑INTD consacrent leur journée d’étude 2026 à un enjeu devenu central : le Knowledge Management, ses identités multiples, ses défis et les pratiques qui émergent pour mieux valoriser les savoirs.
ADBS
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capitalisation des savoirs
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Cnam INTD
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valorisation des connaissances
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veille stratégique
#1. Chroniques de la Recherche (Veille, Intelligence économique, Renseignement). Par Christophe Deschamps
Jacqueline Sala | 18/02/2026
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Chroniques de la Recherche
Pourquoi cette lettre ? Chaque année, des dizaines d'articles et d'ouvrages académiques paraissent en veille, intelligence économique, intelligence territoriale et renseignement. Une grande partie de la recherche reste concentrée dans des revues expertes, trop loin de ceux qui pourraient en faire un levier. Cette lettre mensuelle est un pont entre la recherche et le terrain. Chaque mois, je sélectionne et présente des travaux récents (articles, chapitres d'ouvrages, thèses, littérature grise,...) qui éclairent les enjeux auxquels nous faisons face : dynamiques d'influence, cybersécurité, transformations territoriales, méthodes d'analyse ou encore ingérences informationnelles.
analyse académique
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veille stratégique
Refus d’être promu : Un frein à l'ascension collective ou une opportunité stratégique ? Jean-Marie Carrara
Jacqueline Sala | 16/02/2026
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Intelligence Collective & Management
Dans un paysage professionnel post-pandémique marqué par une quête accrue d'équilibre personnel, près de la moitié des salariés déclinent les offres de promotion, préférant la sérénité à l'ambition hiérarchique. Ce phénomène, loin d'être anecdotique, interpelle les chefs d'entreprise sur la nécessité de repenser leurs modèles de carrière. Au-delà des constats alarmants, des actions innovantes s'imposent pour transformer ce blocage en levier de performance et de fidélisation, tout en valorisant l'image d'une organisation résolument humaine et adaptive.
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transformation des organisations
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22 avril. « Guerre des flux et souveraineté : d’Ormuz aux hubs africains, le décryptage de l’ombre entre Big Data et HUMINT"
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21 avril 2026. Tragédie agricole : nourrir la nation ou périr. Hervé Lejeune. Inspecteur général de l'agriculture. AEGE
21 avril 2026. Tragédie agricole : nourrir la nation ou périr. Hervé Lejeune. Inspecteur général de l'agriculture. AEGE
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