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Le discours incantatoire en entreprise : quand les mots remplacent l’action. Jan-Cedric Hanssen

Jan-Cedric Hansen | 09/05/2026 | Gestion et Communication de crise

Dans un monde saturé de communications, les dirigeants multiplient les annonces, les plans stratégiques et les discours mobilisateurs. Pourtant, trop souvent, ces paroles produisent plus d’illusions que de résultats concrets. Ce « discours incantatoire » – qui prétend transformer la réalité par sa seule énonciation – constitue un piège majeur...

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Le discours incantatoire en entreprise : quand les mots remplacent l’action. Jan-Cedric Hanssen

Jan-Cedric Hansen | 09/05/2026 | Gestion et Communication de crise

Le soft power américain en crise : une leçon stratégique sur le pouvoir de la confiance pour les dirigeants d’entreprise

Jan-Cedric Hansen | 23/04/2026 | Communication & Influence

Jadis incarnation d’un modèle universel et d’une promesse politique attractive, les États-Unis voient aujourd’hui leur « marque-pays » s’éroder sous le poids d’un opportunisme perçu comme systémique. Ce basculement, bien plus qu’une simple affaire de géopolitique, constitue un cas d’école pour les entreprises du XXIe siècle. Dans un monde où la confiance...

attractivité des talents, capital symbolique, compétitivité durable, confiance des parties prenantes, éthique en entreprise, gouvernance d’entreprise, image de marque, réputation d’entreprise, responsabilité sociétale, soft power

Lisez ! Dirigeants et conseils d’administration : réveillez-vous ! Dominique Turcq

Jacqueline Sala | 04/03/2026 | Intelligence Décisionnelle

Dans Dirigeants et conseils d’administration : réveillez‑vous ! Vous êtes hors‑sol face aux exigences du XXIe siècle, Dominique Turcq appelle les instances dirigeantes à sortir de leur inertie. Mais derrière ce cri d’alarme salutaire, l’ouvrage laisse parfois l’impression d’un diagnostic sans surprise et d’une transformation plus invoquée que réellement outillée.

conseil d’administration, dirigeants d’entreprise, Dominique Turcq, enjeux du XXIe siècle, gouvernance, gouvernance d’entreprise, management stratégique, mutation du travail, responsabilité sociale, transformation des organisations

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