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Tags (6) : gestion
Mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Entretien avec Sophie Agulhon
Jacqueline Sala | 26/08/2025
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Management
Professeure agrégée à Aix-Marseille Université, Sophie Agulhon explore les mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Son regard, nourri par une solide expérience en sciences de gestion, met en lumière comment cette jeunesse, façonnée par l’incertitude et les crises, redéfinit ses aspirations et oblige les institutions à repenser leurs pratiques. Une réflexion où se mêlent innovation pédagogique, quête de sens et exigence de reconnaissance.
Éducation | Inégalités | International | Numérique | Pandémie | Représentations | résilience
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Génération Z
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gestion
,
management
,
mutations
,
pratiques
,
reconnaissance
,
sicences
,
travail
Mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z. Entretien avec Sophie Agulhon
Jacqueline Sala | 26/08/2025
|
Management
Professeure agrégée à Aix-Marseille Université, Sophie Agulhon explore les mutations du management et du rapport au travail à travers le prisme de la génération Z...
Éducation | Inégalités | International | Numérique | Pandémie | Représentations | résilience
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Génération Z
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travail
La gestion de crise à l'ère de la transparence. Par Johnny Maroun
Johnny Maroun. | 17/09/2024
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Gestion de crise
Les crises récentes ayant affecté ORPEA, People & Baby, voire la Fondation Abbé Pierre, illustrent un principe incontournable de la communication en entreprise : tôt ou tard, toutes les informations finissent par être rendues publiques. Qu'il s'agisse de pratiques internes discutables ou de réponses mal ajustées, voire des propos de dirigeants, les organisations ne peuvent plus espérer garder leurs secrets à l'abri des regards.
analyse
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enfance
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ORPEA
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Presse
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transparence
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valorisation
A lire. Incertitude ordinaire – résilience organisationnelle en situation de crise. Editions EMS
Jacqueline Sala | 11/07/2024
|
Gestion de crise
L'incertitude ordinaire signifie que les crises sont devenues la norme et que nos hypothèses doivent être basées sur un monde en crise permanente. Il est important de réfléchir aux bonnes pratiques et à un management adapté aux situations de crise, d'extrêmes et d'imprévus.
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présentation
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tentions
Risques. Partenariat entre les cabinets "element" (Natalie Maroun) et Global Care (Sophie Cario). Répondre aux situations de tensions et de crises.
Jacqueline Sala | 09/07/2024
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Solutions & Experts
Sensibilisation des acteurs, planification stratégique et coordination. Les cabinets "element" et "Global Care" se sont associés pour vous accompagner et vous permettre de répondre aux situations de tensions, aux situations exceptionnelles qui viennent fragiliser vos organisations.
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tension
Création du premier certificat de formation continue sur la valorisation de la mémoire des entreprises.
Jacqueline Sala | 30/05/2024
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Campus & Métiers
Ce projet vise à encourager le développement de compétences essentielles pour avoir un impact sur l'avenir tout en préservant le passé des entreprises. Cela englobe également les approches de transmission et les instruments de gestion des connaissances...
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